பில்டர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் தவறாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்காக, தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான அம்சங்கள், அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான விதிகள் மற்றும் நிபுணத்துவத்தை மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்கள் பற்றி நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒப்பந்தத்தைத் தயாரிப்பது குறித்த பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துவது பல சிக்கல்களைத் தவிர்க்க உதவும்.
ஒரு தனியார் வீடு, குடிசை, வேலிகள் அல்லது வெளி கட்டடங்களை நிர்மாணிக்க, நிபுணர்களின் உதவி பெரும்பாலும் தேவைப்படுகிறது. கட்டுமான நிறுவனங்களின் சேவைகளுக்கான கட்டணம் மிகவும் அதிகமாக உள்ளது, எனவே பல டெவலப்பர்கள் ஊடகங்களில் பரிந்துரை அல்லது அறிவிப்பின் பேரில் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள்.
முதலில் எதைப் பார்ப்பது?
முந்தைய முதலாளியிடமிருந்து பரிந்துரைகளை ஊழியர்களிடம் கேட்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. யாரும் இல்லையென்றால், அவர்கள் முன்பு பணிபுரிந்த பொருளுக்குச் சென்று, வேலை எவ்வளவு சிறப்பாக செய்யப்பட்டது என்பதைக் கண்டறியலாம்.
பில்டர்கள் திட்ட ஆவணங்களில் நன்கு அறிந்தவர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இல்லையென்றால், உங்கள் வசதியை நிர்மாணிப்பதற்கான ஒரு விரிவான பணித் திட்டத்தை வழங்குமாறு நீங்கள் ஃபோர்மேனிடம் கேட்கலாம், உங்கள் விருப்பங்களை எல்லாம் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு நிபுணர்களின் பரிந்துரைகளுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள், அவை முன்கூட்டியே கவனிக்கப்பட வேண்டும்.
முன்கூட்டியே கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய தொழிலாளர்களின் சேவைகளை மறுப்பதற்கான ஆலோசனையை நீங்கள் அடிக்கடி கேட்கலாம். இருப்பினும், இது எப்போதும் அப்படி இல்லை. இவர்கள் தங்கள் வேலையை கண்ணியத்துடன் மதிப்பிடும் திறமையான வல்லுநர்கள் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால், நீங்கள் படைப்பிரிவுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை பாதுகாப்பாக முடிக்க முடியும். முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான தேவை பெரும்பாலும் தொழிலாளர்கள் நேர்மையற்ற முதலாளிகளுடன் சமாளிக்க வேண்டியிருந்தது, இதனால் அவர்கள் ஊதிய இழப்பு அபாயத்தைக் குறைக்க முற்படுகிறார்கள்.
